Vom Landwirt bis zum Lageristen sind es die vielfältigen Erfahrungen unserer Mitarbeiter, die unser Unternehmen seit jeher geprägt haben. Wir sind stolz auf ihre Leidenschaft, einen positiven Einfluss auf die weltweite Versorgung mit frischem Obst und Gemüse zu nehmen und sich vor Ort zu engagieren, um nicht nur ihr eigenes Leben, sondern auch unsere gemeinsamen Gemeinschaften zu verbessern.

Arbeitgeber erster Wahl

Die Mitarbeiter von Dole haben unabhängig von ihrem geografischen Standort ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung von nahrhaftem, qualitativ hochwertigem frischem Obst und Gemüse, um zur Ernährung der Welt beizutragen. Gemeinsam sind wir stolz darauf, dies jeden Tag zu erreichen. Überall, wo Dole tätig ist, haben wir Richtlinien, die die Menschenrechte und die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) respektieren. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Bildung, Ausbildung und gute Arbeitsbedingungen und ergreifen Maßnahmen, die sich auch positiv auf ihre Familien und die breiteren Gemeinschaften auswirken. Dole möchte überall dort, wo wir tätig sind, als bevorzugter Arbeitgeber angesehen werden. In vielen ländlichen, landwirtschaftlich geprägten Gebieten gibt es nur wenig wirtschaftliche Entwicklung und begrenzte Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Präsenz von Dole hat das Potenzial, das Leben unserer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen.

Gemeinsam durch schwierige Zeiten navigieren

Mehr als 80 % des Welthandelsvolumens wird per Schiff transportiert. Für Dole ist die Schifffahrt ein wesentlicher Bestandteil unserer Lieferkette, die Bananen, Ananas und andere Produkte in die ganze Welt liefert.

"Unsere Schiffe haben während des COVID nicht stillgestanden, weil auch unsere Besatzungen nicht stillgestanden haben", kommentierte David Cairns, Dole's Vice President of Fleet Operations.

Während der Pandemie gab es viele unbesungene Helden, aber die Schiffsbesatzungen, die manchmal lange und ungewisse Zeiten der Isolation durchlebten, waren für die Welt weitgehend unsichtbar. Im Dezember 2020 waren nach Schätzungen der Internationalen Seeschifffahrtsorganisation (IMO) 400.000 Seeleute auf Schiffen gestrandet. Ähnlich viele konnten nicht an Bord gehen, um zu arbeiten und den erwarteten Lohn zu erhalten, was den Lebensunterhalt ihrer Familien gefährdete.

Dole unterstützte unsere Teams mit Hilfszahlungen für diejenigen, die nicht zur See zurückkehren konnten. Außerdem halfen wir Hunderten von Besatzungsmitgliedern bei der Planung von Flügen und der Logistik der Reise. In der 13 Schiffe umfassenden Flotte von Dole haben unsere Abteilungen für Betrieb und Schiffsmanagement enge Beziehungen zu unseren qualifizierten Besatzungsmitgliedern aufgebaut. Der Respekt und die Wertschätzung, die wir unseren Besatzungen entgegenbringen, führen zu einer hohen Beschäftigungsquote von durchschnittlich 8-14 Jahren, wobei einige Schiffsführer 20 Jahre und länger bei Dole beschäftigt sind.

"Unsere Besatzungsmitglieder sind Teil des Dole-Teams und sie wissen, dass wir alles tun, um sie zu schützen und ihren Familien zu helfen, falls zu Hause Probleme auftreten", sagt Cairns.

Dank des Engagements unserer Schiffsbesatzungen waren wir in der Lage, unsere nahrhaften Produkte weiterhin pünktlich und effizient zu transportieren, um die Welt zu ernähren - eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen.

So dankbar wir auch dafür sind, dass sich unsere Produktlieferungen als zuverlässig erwiesen haben, so liegt unsere Priorität doch weiterhin darin, unsere Besatzungen zu schützen und mit den lokalen Regierungen und internationalen Organisationen zusammenzuarbeiten, um den Bedürfnissen der wichtigsten Mitarbeiter Priorität einzuräumen. Die Pandemie hat in vielerlei Hinsicht gezeigt, wie sehr wir alle voneinander abhängig sind und wie wir zusammenarbeiten müssen, um den Erfolg unserer globalen Lieferkette und der unverzichtbaren Arbeitskräfte, die sie in Gang halten, zu gewährleisten.

Gesundheit und Sicherheit

Dole hat sich verpflichtet, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und sicherzustellen, dass an jedem Standort jemand für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter verantwortlich ist und dass die Mitarbeiter jederzeit Zugang zu sauberem Trinkwasser und anderen grundlegenden Einrichtungen haben. In unseren eigenen Betrieben werden diese Kontrollen intern durchgeführt, wobei viele unserer weltweiten Zuliefererstandorte regelmäßig anhand der Unternehmensanforderungen und Sozialstandards überprüft werden.