
Gouvernance, valeurs et droits de l'homme
Une gouvernance solide est essentielle pour Dole plc et repose sur la transparence et le dialogue permanent avec les parties prenantes externes, y compris les organismes critiques et industriels.
Le développement durable est un point permanent de l'ordre du jour de toutes les réunions du conseil d'administration de Dole plc. Le conseil d'administration examine et approuve les objectifs et la stratégie de développement durable proposés par le directeur des opérations, ainsi que tout investissement majeur dans le domaine du développement durable dans lequel l'entreprise est engagée. Le conseil d'administration a la responsabilité globale du processus et de l'évaluation de la gestion des risques et du contrôle interne de l'entreprise, y compris les questions liées au climat. La stratégie et les objectifs sont préparés par le Comité de pilotage du développement durable, dirigé par le directeur des opérations et comprenant le directeur du développement durable et les responsables du développement durable de chaque division opérationnelle de Dole plc. Les présidents de division qui dirigent les opérations sont responsables de la mise en œuvre de la stratégie. Le développement durable est également promu dans l'ensemble de l'organisation par un panel de développement durable : une communauté d'employés qui défendent la mise en œuvre de la stratégie de développement durable sur le terrain.
Conduite des affaires et éthique
Dole plc s'efforce d'adhérer aux normes éthiques les plus élevées dans l'ensemble de ses activités mondiales. Cet engagement implique le respect de la loi. Cela signifie également traiter les clients, les fournisseurs et les collègues de Dole de manière équitable, avec ouverture d'esprit et respect.
Le Code de conduite et d'éthique de Dole et les politiques qui l'accompagnent (ensemble, notre "Code de conduite") est une déclaration de principes pour la conduite des affaires d'une manière légale et éthique. Tous les employés de Dole et notre conseil d'administration, ainsi que les consultants à long terme et les fournisseurs clés sont tenus de comprendre et d'adhérer à ces principes dans la conduite des affaires de Dole. L'engagement de Dole en faveur d'une conduite éthique est d'une importance capitale et l'accent est mis sur ces normes élevées en raison de notre engagement profond envers toutes nos parties prenantes.
Dole a une politique stricte contre l'utilisation de l'esclavage et du trafic d'êtres humains tout au long de sa chaîne d'approvisionnement, à la fois dans ses opérations mondiales et dans ses relations avec les fournisseurs. Dole exige de ses principaux fournisseurs qu'ils signent et respectent cette politique, contenue à la fois dans notre code de conduite et dans notre manuel du fournisseur. Dole a également intégré cette obligation dans les contrats des producteurs, qui doivent s'engager à ne recourir à aucune forme d'esclavage ou de trafic d'êtres humains (y compris la servitude pour dettes), notamment le travail ou les services obtenus par la force, la menace de la force ou la contrainte physique, ou en privant ou en violant la liberté personnelle d'autrui en sachant ou en détruisant, en dissimulant, en retirant, en confisquant ou en conservant la possession d'un passeport, de documents d'immigration ou de documents de voyage. Les fournisseurs clés de Dole sont définis comme ceux qui fournissent des biens ou des services d'une importance capitale pour la poursuite des activités de Dole.
Dole dispose d'un service d'assistance téléphonique en matière d'éthique, grâce auquel les employés de Dole sont encouragés à signaler les violations présumées du code de conduite de Dole. Ce signalement peut être fait de manière anonyme et la décision de signaler une violation présumée du code est protégée par la politique de tolérance zéro de Dole à l'égard de tout type de représailles. Les rapports de la hotline font l'objet d'une enquête et des mesures correctives sont prises si nécessaire. Le comité d'audit du conseil d'administration supervise le bon fonctionnement de ce processus.
