Πιστεύουμε ότι είμαστε μια υπεύθυνη επιχείρηση, υπεύθυνη απέναντι στους συναδέλφους μας, τους μετόχους μας, τους παραγωγούς και τους προμηθευτές μας, τους πελάτες μας, τις κοινότητες στις οποίες εργαζόμαστε και τους καταναλωτές μας. Εργαζόμαστε σκληρά για να διατηρούμε και να αναπτύσσουμε επαγγελματικά και ηθικά πρότυπα σε όλες τις παγκόσμιες δραστηριότητές μας. Επικεντρωνόμαστε συνεχώς στη δέσμευσή μας για ορθές επιχειρηματικές πρακτικές σε κάθε πτυχή των σχέσεων με τους ενδιαφερόμενους φορείς μας, ενώ παράλληλα προστατεύουμε τα ανθρώπινα δικαιώματα, όπως ίσες ευκαιρίες, ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας, δίκαιες πρακτικές απασχόλησης, ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι, συλλογικές συμβάσεις μεταξύ πολλών άλλων.

Η ισχυρή διακυβέρνηση είναι απαραίτητη για την Dole plc και βασίζεται στη διαφάνεια και τον συνεχή διάλογο με τα εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη, συμπεριλαμβανομένων των κρίσιμων και των φορέων του κλάδου.

Η βιωσιμότητα αποτελεί μόνιμο θέμα της ημερήσιας διάταξης όλων των προγραμματισμένων συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της Dole plc. Το Διοικητικό Συμβούλιο εξετάζει και εγκρίνει τους στόχους και τη στρατηγική βιωσιμότητας που προτείνονται από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Λειτουργίας, καθώς και κάθε σημαντική επένδυση βιωσιμότητας στην οποία συμμετέχει η εταιρεία. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει τη συνολική ευθύνη για τη διαδικασία και την αξιολόγηση της διαχείρισης κινδύνων και του εσωτερικού ελέγχου της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων που σχετίζονται με το κλίμα. Η στρατηγική και οι στόχοι προετοιμάζονται από τη διευθύνουσα επιτροπή βιωσιμότητας, της οποίας ηγείται ο Chief Operating Officer και στην οποία συμμετέχουν ο Chief Sustainability Officer και οι υπεύθυνοι βιωσιμότητας από κάθε λειτουργικό τμήμα της Dole plc. Οι πρόεδροι των τμημάτων που ηγούνται των επιχειρήσεων είναι υπεύθυνοι για την εφαρμογή της στρατηγικής. Η βιωσιμότητα προωθείται περαιτέρω μέσω του ευρύτερου οργανισμού από μια επιτροπή βιωσιμότητας: μια κοινότητα εργαζομένων που υπερασπίζονται την εφαρμογή της στρατηγικής βιωσιμότητας στην πράξη.

Επιχειρηματική συμπεριφορά και δεοντολογία

Η Dole plc προσπαθεί να τηρεί τα υψηλότερα πρότυπα δεοντολογίας σε όλες τις δραστηριότητές της παγκοσμίως. Αυτή η δέσμευση σημαίνει ότι συμμορφώνεται με το νόμο. Σημαίνει επίσης ότι αντιμετωπίζει δίκαια, με διαφάνεια και σεβασμό τους πελάτες, τους προμηθευτές και τους συναδέλφους της Dole.

Ο Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας και Δεοντολογίας της Dole και οι υποστηρικτικές πολιτικές (μαζί ο "Κώδικας Δεοντολογίας") είναι μια δήλωση αρχών για τη διεξαγωγή των επιχειρήσεων με νόμιμο και ηθικό τρόπο. Όλοι οι εργαζόμενοι της Dole και το Διοικητικό μας Συμβούλιο, καθώς και οι μακροχρόνιοι σύμβουλοι και οι βασικοί προμηθευτές οφείλουν να κατανοούν και να τηρούν τις αρχές του κατά τη διεξαγωγή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Dole. Η δέσμευση της Dole για ηθική συμπεριφορά είναι υψίστης σημασίας και υπάρχει εστίαση σε αυτά τα υψηλά πρότυπα λόγω της βαθιάς δέσμευσής μας προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη μας.

Η Dole εφαρμόζει αυστηρή πολιτική κατά της δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων σε όλη την αλυσίδα εφοδιασμού της- τόσο στις παγκόσμιες δραστηριότητές της όσο και στις συναλλαγές της με τους προμηθευτές της. Η Dole απαιτεί από τους βασικούς προμηθευτές της να υπογράφουν και να συμμορφώνονται με αυτή την πολιτική, η οποία περιλαμβάνεται τόσο στον Κώδικα Δεοντολογίας όσο και στο Εγχειρίδιο Προμηθευτή μας. Η Dole έχει επίσης τοποθετήσει αυτή την υποχρέωση στις συμβάσεις των παραγωγών, οι οποίες απαιτούν τη δέσμευση των παραγωγών να μην χρησιμοποιούν κανενός είδους δουλεία ή εμπορία ανθρώπων (συμπεριλαμβανομένης της δουλείας χρέους), περιλαμβανομένης ειδικότερα της εργασίας ή των υπηρεσιών που αποκτώνται με τη χρήση βίας, απειλής βίας ή σωματικών περιορισμών, ή με τη στέρηση ή παραβίαση της προσωπικής ελευθερίας κάποιου άλλου, εν γνώσει ή καταστρέφοντας, αποκρύπτοντας, αφαιρώντας, κατάσχοντας ή διατηρώντας στην κατοχή τους διαβατήρια, έγγραφα μετανάστευσης ή ταξιδιωτικά έγγραφα. Οι βασικοί προμηθευτές της Dole ορίζονται ως εκείνοι που παρέχουν αγαθά ή υπηρεσίες που είναι καίριας σημασίας για τη συνέχιση της επιτυχημένης λειτουργίας της Dole.

Η Dole διατηρεί τηλεφωνική γραμμή αναφοράς δεοντολογίας, μέσω της οποίας οι υπάλληλοι της Dole ενθαρρύνονται να αναφέρουν ύποπτες παραβιάσεις του Κώδικα Δεοντολογίας της Dole. Η αναφορά αυτή μπορεί να γίνει ανώνυμα και η απόφαση να αναφερθεί μια ύποπτη παραβίαση του Κώδικα προστατεύεται από την πολιτική μηδενικής ανοχής της Dole απέναντι σε κάθε είδους αντίποινα. Οι αναφορές στην τηλεφωνική γραμμή διερευνώνται και λαμβάνονται διορθωτικά μέτρα εάν είναι απαραίτητο. Η Επιτροπή Ελέγχου του Διοικητικού Συμβουλίου επιβλέπει την ορθή λειτουργία αυτής της διαδικασίας.

We are a team depicted by a wheel graph